Fahrer (m/w/d) Klasse CE/C1
Details:
- Postleitzahl: 10115
- Stadt: Berlin
- Bundesland: Berlin
- Land: Deutschland
- Telefon: 0152 0171 4652
- Arbeitsbeginn: 01.09.2023
Beschreibung:
Unser Partnerunternehmen ist ein professioneller Anbieter von textilem Leasing. Zu den Schwerpunkten gehören Mietberufskleidung, Mietfußmatten und Mietwäsche für Gesundheitswesen. Seit der Gründung gehört das Unternehmen zu einem überregionalen Verbund von eigenständigen, erfolgreichen Familienunternehmen, die seit über 50 Jahren gemeinsam unter der Qualitätsmarke DBL bundesweit aktiv sind.
Vertrauen, Verantwortung und Sicherheit sind die Grundwerte. Mittelständisches Familienunternehmen – über diesen Begriff definieren sie sich bereits in der dritten Generation. Mit klaren Aufgaben, mit finanzieller Verantwortung und persönlichem Einsatz.
Wenn Sie gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, dann ist diese Stelle genau das Richtige für Sie.
Wir suchen eine(n) motivierte(n)
Servicefahrer (m/w/d)
in Vollzeit (40 Stunden-Woche)
Kenntnisse / Qualifikationen
Diese Aufgaben erwarten Dich
• Du übernimmst die kundenorientierte, pünktliche und zuverlässige Auslieferung und Abholung von Berufsbekleidung und Mietfußmatten nach einem bestehenden Tourenplan
• Kompetenter Ansprechpartner vor Ort für unsere Kunden
• Aufmerksamer und freundlicher Kundenservice
• Annahme und Weiterleitung von Kundenwünschen und Aufträgen an den jeweiligen Kundenbetreuer
• Beachtung der gesetzlichen und betrieblichen Fahr- und Verkehrsvorschriften
• Wartung und Pflege des Firmenwagens
Folgende Voraussetzungen bringst Du mit
• Besitz der Führerscheinklasse CE/C1 zwingend erforderlich
• Fahrerkarte bzw. Berufskraftfahrerqualifikation
• Wünschenswert Fahrermodule 1-5
• Tatkräftige und engagierte Persönlichkeit
• Hohe Serviceorientierung und freundliches, gepflegtes Auftreten beim Kunden
• Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Belastbarkeit und Flexibilität
• Gute Deutschkenntnisse
Wir bieten
• Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem erfolgreichen Familienunternehmen
• Intensive Einarbeitung durch qualifizierte Mitarbeiter
• Eine attraktive Vergütung
• Ein sicherer Arbeitsplatz samt attraktiver Sozialleistungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• Ein hohes Maß an Selbstverantwortung
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